Facebook profil - životopis budućnosti
01.03.2011 | Kristina Bogović | Novosti
Foto: Facebook Hrvatska (screenshot stranice Facebook.com)
Prema nedavnom kanadskom istraživanju, 43 posto menadžera ljudskih resursa smatra da je vrlo vjerojatno kako će naši profili na društvenim medijima predstavljati buduće životopise.
Takvo istraživanje ne moramo uzeti zdravo za gotovo, no već kratkim razmišljanjem o istome lako se dolazi do zaključka kako se naša prisutnost i aktivnosti na webu sve više bilježe na našim online računima, čime oni eksponencionalno dobivaju na važnosti, kako u privatnom, tako i u poslovnom životu.
Životopis je kontinuirano jedan od ključnih alata stjecanja zaposlenja, a današnjica traži maksimalne promjene na koji način ćemo se prezentirati budućem poslodavcu. Više nije dovoljno u rukama imati papir formata A4 na kojem uredno, kronološki i vrlo često ušminkano stoji naša prošlost, vještine i iskustva koja smo stekli.
Poslodavci se okreću Internetu u potrazi za informacijama o potencijalnim zaposlenicima. Upravo nas zato naši online profili moraju sve češće predstavljati u pozitivnom svjetlu, a profesionalno ponašanje na webu sada postaje prioritet svakome tko svoju karijeru gradi barem djelomično na digitalnom prostoru.
Ono što je još zanimljivije jest da navedena anketa uopće ne pravi razliku između društvenih mreža koje analizira - posve je svejedno radi li se o profilu na Facebooku ili LinkedInu, iako je ovaj drugi isključivo profesionalna mreža namjenjena poslovnim ljudima.
Stoga je izuzetno važno na koji način ćemo predstavljati svoj profil svima oko nas, prilagoditi privatnost našim željama i prikazati upravo onu sliku sebe koja će nam pružiti prilike za privlačno zaposlenje, a poslodavcu dokazati da nam je stalo do našeg online ugleda.
Osim našeg uvijek aktivnog Facebook feeda na kojemu se ogleda sve ono čime se svakodnevno bavimo, ne smijemo zanemariti kontakt informacije, naglasiti naše vještine i iskustvo kroz jednostavan jezik i jasno formatiranje. To ujedno znači biti svjestan i javnog pristupa našim fotografijama i najnovijim statusima.
Dok neki poslodavci potiču ovakve strategije, anketa otkriva da za dosta njih još uvijek nisu važni društveni mediji; 55% ih ne vjeruje online profilima te sumnjaju da će ikada zamijeniti tradicionalne životopise.
Kako stojite sa svojim Facebook profilom? Tražite li posao? Jeste li prilagodili svoje kontakt informacije i pripadajuće podatke u slučaju da vas netko nađe i ponudi vam zaposlenje?
Kategorija: Novosti
Tagovi: životopis, posao, profil
